Comments on: 기업 문화: 무엇이 옳고, 무엇이 그른가? – 제 2부 실적 vs. 경력 https://hyomini.com/424 그 남자의 하루 Wed, 15 Aug 2012 01:56:58 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.8.6 By: hyomini https://hyomini.com/424#comment-553 Tue, 05 Jun 2007 23:30:40 +0000 http://hyomini.com/index.php/2007/06/02/%ea%b8%b0%ec%97%85-%eb%ac%b8%ed%99%94-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ec%98%b3%ea%b3%a0-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ea%b7%b8%eb%a5%b8%ea%b0%80-%ec%a0%9c-2%eb%b6%80-%ec%8b%a4%ec%a0%81-vs-%ea%b2%bd/#comment-553 면접과정에는 그렇게 신경을 쓰다가도, 막상 입사한 사원들 관리는 허술하기 짝이 없으니 좀 각성할 필요가 있어요.

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By: Y군 https://hyomini.com/424#comment-552 Tue, 05 Jun 2007 15:28:14 +0000 http://hyomini.com/index.php/2007/06/02/%ea%b8%b0%ec%97%85-%eb%ac%b8%ed%99%94-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ec%98%b3%ea%b3%a0-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ea%b7%b8%eb%a5%b8%ea%b0%80-%ec%a0%9c-2%eb%b6%80-%ec%8b%a4%ec%a0%81-vs-%ea%b2%bd/#comment-552 경력과 실적을 골고루 잘 반영할 수 있는 좋은 인사관리 시스템을 가진 회사가 좋은 회사인데 대기업에는 능력이 있음에도 불구하고 잘 안되는 것 같습니다.

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