Comments on: 기업 문화: 무엇이 옳고, 무엇이 그른가? – 제 1부 수평적인 문화 vs. 수직적인 문화 https://hyomini.com/423 그 남자의 하루 Wed, 15 Aug 2012 01:56:58 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.8.6 By: hyomini https://hyomini.com/423#comment-551 Fri, 01 Jun 2007 11:33:29 +0000 http://hyomini.com/index.php/2007/06/01/%ea%b8%b0%ec%97%85-%eb%ac%b8%ed%99%94-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ec%98%b3%ea%b3%a0-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ea%b7%b8%eb%a5%b8%ea%b0%80-%ec%a0%9c-1%eb%b6%80-%ec%88%98%ed%8f%89%ec%a0%81%ec%9d%b8/#comment-551 무엇을 원하냐에 많은 것이 달라지는 것 같습니다. 수직적 문화는 승진을 해야 겠다고 마음 먹으면 자신의 입지가 상승되는 것을 직접 체감할 수 있어서 좋은 것 같아요.

제가 코압으로 회사에서 일을 시작했을 때 (예전 다른 포스팅에서도 밝혔지만) 제일 적응하기 힘들었던 것이 저보다 연배도 많이 높은 분들을 이름으로 불러야 했던 것이었어요. 한국에서 지내면서 윗사람을 대하는 태도가 아무래도 많이 굳어져버린 상태였나 봅니다. 🙂

제가 수평적 또는 수직적 문화사이에서 선택을 하라 한다면 어느 한쪽에 좀 더 마음이 간다거나 하진 않을 것 같아요. 회사가 마음에 든다면, 그리고 그 일이 마음에 든다면 결국엔 익숙해지기 나름아닐까 하는 생각도 듭니다.

]]> By: Y군 https://hyomini.com/423#comment-550 Fri, 01 Jun 2007 06:34:45 +0000 http://hyomini.com/index.php/2007/06/01/%ea%b8%b0%ec%97%85-%eb%ac%b8%ed%99%94-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ec%98%b3%ea%b3%a0-%eb%ac%b4%ec%97%87%ec%9d%b4-%ea%b7%b8%eb%a5%b8%ea%b0%80-%ec%a0%9c-1%eb%b6%80-%ec%88%98%ed%8f%89%ec%a0%81%ec%9d%b8/#comment-550 한국의 기업문화는 부조리가 너무 많습니다. 저는 그걸 도저히 받아들일 수가 없어서 미국에 왔구요. 저는 군대를 다녀와서 수직적 문화가 익숙함에도 불구하고 수평적 문화를 선호합니다. 스스로도 둘 사이에서 힘들 때가 많지만 제 선택은 역시 후자입니다. 앞으로 올리실 포스팅이 기대되는군요.

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